Accompagnement TPE / PME PCRH, structuration de la
formation & coaching de
dirigeant
Yonne (89), Aube (10)
et à distance
Quand tout repose sur toi, il devient essentiel de structurer sans perdre de vue l’humain.
Quand tout repose sur toi
Diriger une TPE ou une PME, c’est décider.
Mais aussi gérer la formation, structurer les compétences, recruter et fidéliser.
Les compétences existent.
Le potentiel est déjà là.
Mon rôle : t'aider à révéler les ressources internes, les structurer et les faire grandir.
Nous travaillons sur :
- l’analyse des besoins réels
- le plan de développement des compétences
- la priorisation des actions de formation
- la cohérence entre stratégie et compétences
- la fidélisation des équipes par la montée en compétence
Objectif : passer d’une gestion subie à une structuration claire et pilotée.
PCRH & coaching de dirigeant
L’accompagnement peut s’inscrire dans le cadre du PCRH – Prestation Conseil en Ressources Humaines (volet formation).
Ce dispositif permet de :
- professionnaliser la gestion des compétences
- outiller le dirigeant
- inscrire la formation dans une logique stratégique
J’accompagne également le dirigeant dans un espace confidentiel pour :
- prendre du recul sur ses décisions
- clarifier sa posture managériale
- sortir de l’isolement décisionnel
- aligner vision, organisation et équipes
J'apporte une approche concrète, stratégique et opérationnelle.
Ma légitimité
15 ans Marine Nationale : leadership, organisation, lecture des situations complexes.
12 ans dans le conseil et la formation professionnelle.
Dans le cadre de mes fonctions à l’ESSEC Executive Education, j’ai accompagné des
dirigeants et des CEO dans le développement de leurs compétences et de leurs équipes.
Je connais :
- les contraintes réglementaires
- les enjeux humains
- la pression décisionnelle
Je travaille avec méthode, clarté et pragmatisme.
Un accompagnement mené dans un cadre confidentiel, structuré et sans injonction.
Pour qui et modalités
Cet accompagnement s’adresse aux dirigeants de TPE / PME :
- sans service RH structuré
- en phase de croissance ou de tension
- confrontés au turnover
- souhaitant professionnaliser la gestion des compétences
- désireux de clarifier leur posture et leurs priorités
📍 Intervention en Yonne (89) et Aube (10)
💻 Possibilité d’accompagnement à distance
Premier échange pour analyser vos besoins.