Il y a des moments où continuer comme avant n'est plus possible.
Murielle Diabaoui – Fondatrice de Renais&Sens
J’ai servi pendant 15 ans au sein de la Marine Nationale avec un parcours assez pluriel :
Technicienne transmission.
Chef d’équipe.
Inspectrice sûreté navale.
J’y ai appris la rigueur.
La responsabilité.
Le leadership.
La lecture des situations complexes.
Et surtout : la capacité à détecter des potentiels que d’autres ne voient pas.
Puis un jour, le décalage.
Un tiraillement entre mes valeurs et ce que je faisais.
Une perte de sens que je ne pouvais plus ignorer.
Je ne sais pas faire à contre-cœur.
J’ai tenu.
Longtemps.
Jusqu'à ce que le corps parle :
épuisement et désalignements devenus impossibles à ignorer.
Renais&Sens n’est pas né d’une idée marketing.
C’est né d’un constat :
Les moments de doute ne sont pas des échecs.
Ce sont des passages.
Aujourd’hui, j’accompagne :
- Des femmes en transition professionnelle, en reconversion, en mal-être au travail.
- Des dirigeants de TPE/PME qui doivent structurer leurs équipes et leurs décisions.
Mon travail n’est pas de motiver.
Il est de clarifier.
Ce qu’il faut savoir avant de travailler avec moi
Je ne sauve pas.
Je ne décide pas à ta place.
Je ne vends pas de solution rapide.
Je tiens un cadre clair.
Je dis les choses.
Je respecte le rythme.
Je travaille avec des personnes prêtes à se
regarder en face.
Reprendre en conscience
J’ai quitté cet Univers que je connaissais très bien pour me reconvertir. J’ai pris le temps de décortiquer ma carrière et d’en faire ressortir des éléments qui parlent au « monde civil ».
Je me suis réorientée vers le monde de la formation professionnelle pour adulte et j’ai
débuté ma seconde carrière comme conseiller formation.
J’ai grandi, gagné en maturité sur mon poste et de fil en aiguille me suis retrouvée avec plus de responsabilité. Et puis, s’est installé progressivement un malaise. Une sensation que je connaissais déjà… jusqu’à ce que l’on appelle parfois burn-out, même si le mot ne dit jamais tout.
Ce n’était pas un effondrement spectaculaire.
C’était un désalignement devenu impossible à taire ; une seconde remise en question profonde.
Des personnes ont su m’écouter. Vraiment.
Sans me sauver.
Sans me juger.
Elles m’ont aidée à voir ce qui était déjà là.
Pendant plus de 12 ans, j’ai accompagné des centaines de professionnels dans leurs choix, leurs parcours, leurs transitions
(ESSEC Executive Education, Abilways et d’autres structures).
J’ai vu ce qui fonctionne.
Et ce qui ne fonctionne pas.
Je me suis formée.
Certifiée coach ESSEC.
Formée à l’accompagnement du changement et également à l’animation d’actions de formation
C'est de tout cela qu'est née ma méthode
Ma méthode et mes convictions
Ma méthode
J’ai structuré mon approche autour de 3 axes :
Connaissance – Confiance – Conscience.
Connaissance :
comprendre la situation réelle.
Confiance :
retrouver ses capacités.
Conscience :
décider et agir de manière alignée.
C'est exigeant et c'est propre.
Mes convictions
Les femmes qui restent dans des situations toxiques ne manquent pas de courage.
Elles en ont trop.
Dans les entreprises, les ressources sont déjà là.
Encore faut-il savoir les révéler et les structurer.
La formation et le développement des compétences ne sont pas des obligations administratives.
Ce sont des leviers de transformation.
📍 Villeneuve-l’Archevêque (Yonne 89) – Aube (10)
– à distance
Renais&Sens
Éclairer les chemins. Révéler les possibles.